Entrenador de Ensamblaje

Last Updated Date: Jan 6, 2026

Location:

Salinas Victoria, 1814885, MX, 66513

Company: Doosan Bobcat NA Mexico

Job Information

El Entrenador de Ensamblaje es responsable de impartir programas y materiales de capacitación a los empleados de manufactura para mejorar sus conocimientos y habilidades. El enfoque principal es proporcionar capacitación sobre procesos operativos, uso de equipos, procedimientos de seguridad y medidas de control de calidad. Esta posición trabajará en estrecha colaboración con el equipo de capacitación y los gerentes de operaciones, supervisores y líderes de equipo.

Role & Responsibility

Realizar y ejecutar sesiones de capacitación para empleados nuevos y existentes en procesos operativos (especialmente en ensamblaje), uso de equipos, protocolos de seguridad y procedimientos de control de calidad.
Desarrollar y actualizar materiales de capacitación, incluyendo presentaciones, folletos y manuales, para asegurar que la información proporcionada a los aprendices sea precisa y actualizada.
Evaluar las necesidades de capacitación mediante observación, retroalimentación y evaluaciones de desempeño para identificar brechas de conocimiento y recomendar intervenciones de capacitación apropiadas.
Colaborar con expertos en la materia y gerentes de departamento para asegurar que los programas de capacitación estén alineados con los objetivos organizacionales y las mejores prácticas de manufactura.
Utilizar una variedad de técnicas y métodos de instrucción, como capacitación en aula, demostraciones prácticas, módulos de aprendizaje en línea y simulaciones, para facilitar el aprendizaje efectivo.
Monitorear y evaluar el desempeño de los aprendices durante y después de las sesiones de capacitación, proporcionando retroalimentación constructiva y entrenamiento adicional según sea necesario.
Mantener registros y documentación de capacitación, incluyendo hojas de asistencia, certificados de finalización y formularios de evaluación, y cargar esos registros en nuestro sistema interno (habilidades informáticas).
Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria, avances tecnológicos y requisitos regulatorios relacionados con procesos de manufactura y metodologías de capacitación
Colaborar con el Gerente de Capacitación para mejorar continuamente los programas de capacitación, identificar áreas de mejora e implementar soluciones innovadoras. Dar seguimiento a los KPIs.
Cumplir con los protocolos de seguridad y asegurar que los aprendices conozcan y sigan las pautas de seguridad en todo momento.

Job Requirement

Título universitario en un campo relacionado o experiencia laboral equivalente.
Conocimiento en el área de ensamblaje y procesos.
Experiencia preferida en un entorno de manufactura en un rol de capacitación o instrucción.
Conocimiento de procesos de manufactura, operación de equipos y medidas de control de calidad.Excelentes habilidades de comunicación y presentación (control de grupo), con la capacidad de impartir contenido de capacitación de manera efectiva a audiencias diversas.
Dominio en el uso de software de capacitación, sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) y herramientas multimedia.Capacidad demostrada para evaluar necesidades de capacitación, desarrollar materiales y medir la efectividad de la capacitación.
Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle para mantener registros precisos y documentación, así como identificar patrones y tendencias.
Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales y construir relaciones positivas con empleados de todos los niveles.
Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes, manejar múltiples tareas simultáneamente y cumplir con los plazos.
Compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional en el campo de la manufactura y la capacitación.
Se requiere viajar: < 10%.
Se valora la capacidad de hablar inglés, pero no es un requisito indispensable.